GDPR

GDPR reglerar adresserade trycksaker.

I slutet av maj träder GDPR i kraft. Branschen sjuder av aktivitet. För oss på F&P innebär inte GPDR några större förändringar i vårt sätt att jobba med adresserade trycksaker. Vi har pratat om variabledata med våra kunder ända sedan starten 2008. Till exempel har vi pratat om vikten att hålla adressfiler rensade från överskottsinformation såsom tex personnummer om det inte ska printas.

Det har ändå krävts ett par arbetsmånader att sätta sig in i det kommande direktivet och säkerställa att vi har GDPR-avtal både med våra kunder och de leverantörer som hanterar personuppgifter.

Säkra upp åt båda håll.

Företag måste säkra upp GDPR åt båda håll. Man måste avtala både med kunder och leverantörer. Här är några obligatoriska delar som vi har styrt upp:

– GPDR-avtal med de kunder för vilka vi hanterar personuppgifter (för adresserade trycksaker).

– GDPR-avtal med de leverantörer som hanterar personuppgifter för vår räkning. Samtliga finns inom EU och får ej föra ut personuppgifter utanför EU. Dessa behöver i sin tur ha GDPR-avtal med tex IT-konsulter och sekretessavtal med berörd personal.

– F&P har sekretessavtal med all vår personal.

– Vi har säkrad kommunikation från kund (inga adressfiler via mail eller andra osäkra kommunikationsvägar).

– Vi har säker lagring, krypterad på server i serverhall Sverige, bemannad dygnet runt.

– Det sker automagisk utrensning av adressfiler efter användning.

Nu har vi allt på plats och även om det inneburit mycket arbete så ser vi positivt på GDPR i sig, då vi sett många exempel på företag som inte hanterat persondata på ett korrekt sätt.

Superföretagen 2017

Alltid kul att vinna priser – särskilt utan att ha tävlat. Vi är tillsammans med Volvo och IKEA ett ”superföretag 2017”. 🙂


— För trettonde året i rad nominerar affärsinformationsföretaget Bisnode Sverige tillsammans med tidningen Veckans Affärer årets Superföretag. Bisnode har identifierat och rankat företagen utifrån deras ekonomiska prestationer. Modellen tar hänsyn till och väger samman bolagens tillväxt, vinst, avkastning, effektivitet, kapitalstruktur och finansiering under de senaste fyra åren.

För att nå status som Superföretag räcker det inte att bara vara bra i en gren, företaget måste behärska mångkampens alla inslag. Karakteristiskt för Superföretagen är att de har en långsiktig försäljningstillväxt och uthållig lönsamhet, är strategiskt skickliga med finansieringen och samtidigt effektiva i hushållningen av resurserna.

Av alla existerande aktiebolag kom endast 641 företag med på 2017 års lista. Här finns årets nomineringar i alfabetisk ordning.

Byråkrati

brev från Arbetsmiljöverket

I tryckeribranschen är det fortfarande ganska lätt att hitta människor som blivit av med ett par fingrar i en skärmaskin på den tiden säkerhetsanordningar saknades.

Jag tycker Arbetsmiljöverket har en viktig uppgift. Jag kan dock inte förstå varför de ska slösa båda sin och vår tid på att göra en inspektion i ett kontorshotell. Och att göra det trots att jag tog kontakt och frågade om vi kunde ta detta på telefon.

Och därefter konstatera att vi har bra kontorsstolar, höj- och sänkbara skrivbord så vi kan ståjobba osv och då gå över till att prata om att det är farligt att köra bil. Trots att det bara fanns 1 tjänstebil i företaget och det var min. Ska Arbetsmiljöverket ut och prata en hel förmiddag med alla bilförare i hela landet nu?

Det är sällan jag klagar över att driva företag, men den här typen av byråkrati hör 1900-talet till. Det är vi alla som betalar.

Ny kollega: Sanne

Sanne Tornberger

Nu har vi en ny kollega på plats i Göteborg!

Sanne Tornberger har gedigen erfarenhet från byråsidan som produktionsledare. Nu tar hon klivet över till oss för att ta hand om i första hand Miljonlotteriet och Blomsterlandet.

Välkommen Sanne!